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个人劳动合同丢了怎么办

一、

个人劳动合同丢了怎么办

个人劳动合同丢了可以补签。


【资料图】

劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。

二、

劳动合同应具备的内容

找法网提醒您,劳动合同应具备这些内容:

1.劳动合同的终止期限;

2.劳动者的工作内容;

3.劳动保护和劳动条件;

4.用人单位应支付的报酬;

5.劳动者应遵循的纪律;

6.劳动合同的终止条件;

7.法律责任等。

法律依据

《劳动合同法》第十七条劳动合同的内容

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

三、

劳动合同纠纷的解决方式

劳动合同纠纷的解决方法:

1.向当地的劳动监察行政部门投诉;

2.向当地的仲裁委申请劳动仲裁;

3.直接向法院起诉;

劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。

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