合江：妇联携手企业 探索妇女居家灵活就业新模式 天天视点

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泸州市合江县妇联以服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接大局为重点，开出乡村振兴巾帼行动的“破题良方”，点线精准落针，探索出“妇联搭台、企业唱戏、用工单位和求职妇女三受益”的妇女居家灵活就业新模式，一朵朵荔城“巾帼花”正扮靓“千年荔城·甜美合江”的乡村画卷，绽放出乡村振兴惠民“幸福花”。

合江县妇女专业技能技术培训基地

“就近+就便+就优”相聚合 搭建就业“平台”

合江县把“布线点”放在探索走“车间+企业+基地+农户”道路上，打造一批集服务、就业、交流为一体的产业车间、示范基地，不断壮大妇女居家灵活就业创业平台。提质扩容，打造一批巾帼振兴车间。找准妇女就业与“1146”发展战略的契合点，着力在园区、现代农业产业示范园建“妇字号”车间和基地，为发展潜力好、用工需求大的企业、种养殖基地、专合社争取政策和资金，助力基地吸引妇女就近务工。统筹整合，打造一批就便基地。与县乡村振兴局、县经商局、县人社局等部门合作，按照“五统一”（统一规划、统一标准、统一设计、统一标识、统一补助）原则，以“无中生有”就地建、“穿针引线”飞地建、“筑巢引凤”联合建、“借鸡生蛋”整合建“四种模式”建基地10个，吸纳1000余名“四类人员”进车间当工人。主动扶持，打造一批就优企业。为“妇字号”基地牵手金融服务，解决贷款融资方面困难8个。加强妇女农旅特色品牌推广，积极推介巾帼特色农产品、餐饮等。指导白米镇“稻虾共育”示范区等妇女创办基地争创省、市“妇女居家灵活就业示范基地”。

目前，全县建成市级妇女居家灵活就业示范基地10个、振兴车间（单元）36个，吸纳妇女就业1.7万人，实现人均月收入3000元以上，打造“荔乡妹子”等妇女品牌2个。

“点菜+配菜+送菜”相结合 搭建技能“讲台”

合江县把“落线点”放在加强妇女培训上，制定“农村创新创业女带头人”培育培训计划，大力提升农村妇女就业增收能力，满足企业用工需求。深入基层问需，请群众“点菜”。联合县人社局、就业局每月收集企业用工需求两次，通过举办女性专场招聘、入户走访、微信公众号发布等方式，全面、及时、准确地向辖区妇女群众宣传招聘信息，建立需求清单，征集妇女培训意愿和岗位需要共计1000余个。顺应基层期待，为群众“配菜”，将妇联居家灵活就业项目纳入县民生项目建设盘子，按照“渠道不乱、用途不变、统筹安排”思路，打捆整合农业农村、经商等部门妇女居家灵活就业项目资金110万元，建立订单、定向、定岗式职业技能培训计划。培训送进家门，为群众“送菜”，依托合江县妇女创业协会、239个村社区妇联组织和48个新兴妇联组织，先后开设花艺、家政、餐饮、种植养殖、美容、纸品包装、电子商务、竹编等技能培训60场次，培训人数达13800余人。

“引领+服务+联系”相融合 搭建服务“舞台”

合江县把“牵线点”放在引领服务联系妇女群众这一职能职责上，按照“培植一块妇女基地，建立一个妇联组织，扶持一项妇女产业，带动一方妇女增收”的工作思路，为妇女参与乡村振兴找准思想引领切入点和服务联系着力点。产业链上建妇联，指导在宏旭包装车间、华艺陶瓷、三江荔枝产业园等乡村振兴车间、园区企业、产业基地建设妇联组织48个，覆盖全县21个镇街道239个村社，基本形成“全县一张网”的妇联组织格局。拓展服务范围，搭建车间妇联+技术生产、家庭家事、帮扶关爱的“1+3”互助网络，探索思想教育引领、技术提升培训、妇女权益维护+巾帼技能比武的“3+1”服务模式，基本实现“身边一个家”的妇联服务维度。

(李华)

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